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淄博市热力集团有限责任公司
招聘岗位
2022年拟面向社会公开招聘专业人才49名。
招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。
(二)身体健康,符合企业人员录用体检标准。
(三)遵纪守法、诚实守信,爱岗敬业、作风严谨,品行端正、品德优良、无不良行为记录,无违法犯罪记录。
(四)应聘人员年龄为35周岁以下,1987年1月1日以后出生。
(五)专业知识扎实,具有岗位任职所要求的专业能力,服从公司安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。
(六)具有本科及以上学历,须取得相应学位证书,且学历、学位证书应于2022年7月底前取得,其中,应届高校毕业生含2年择业期内未曾落实工作单位的毕业生。
招聘程序
报名时间:自本公告发布之日至2022年4月29日17时止。
报名方式:本次招聘采取网上报名方式,通过第三方服务机构微信公众号进行报名。
面试:进入面试环节的人员、面试时间、面试地点等将通过第三方服务机构微信公众号和官网公布,请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号和官网查询。面试采取结构化与半结构化相结合的方式。
用工方式及工资待遇
用工方式:被录用人员均签订正式劳动合同,企业负责缴纳五险一金。
工资待遇:
1、执行公司薪酬制度,薪酬结构为:基本工资+岗位工资+月度绩效+年度绩效。
2、博士研究生及以上高层次人才可执行协议工资制度,一岗一议。
3、试用期内发放试用工资,试用期结束,经考核合格的,根据试用期表现和工作情况确定岗位,最终以实际发放的工资为准。
符合淄博市“人才金政”的高校毕业生,还可享受本科1000元/月、硕士研究生2000元/月、博士研究生4000元/月的生活补贴,连续发放五年;一次性5-30万元的购房补助等。
咨询电话:0533-3181774 15165335580 周老师
报名入口
招聘公告原文
淄博市热力集团有限责任公司
招聘岗位
2022年拟面向社会公开招聘基层一线工作人员11名。
招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。
(二)身体健康,符合企业人员录用体检标准。
(三)遵纪守法、诚实守信,爱岗敬业、作风严谨,品行端正、品德优良、无不良行为记录,无违法犯罪记录。
(四)应聘人员年龄为35周岁以下,1987年1月1日以后出生。
(五)专业知识扎实,具有岗位任职所要求的专业能力,服从公司安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。
(六)具有大专及以上学历,学历证书应于2022年7月底前取得;大专学历报考人员须具有至少1个采暖季以上供热行业工作经验,本科及以上学历应聘人员不受此条件限制。
招聘程序
报名时间:自本公告发布之日至2022年4月20日17时止。
报名方式:本次招聘采取网上报名方式,通过第三方服务机构微信公众号进行报名。
面试:进入面试环节的人员、面试时间、面试地点等将通过第三方服务机构微信公众号和官网公布,请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号和官网查询;面试采取结构化与半结构化相结合的方式。
用工方式及工资待遇
用工方式:被录用人员均签订正式劳动合同,企业负责缴纳五险一金。
工资待遇:
1、执行公司薪酬制度,薪酬结构为:基本工资+岗位工资+月度绩效+年度绩效。
2、试用期内发放试用工资,试用期结束,经考核合格的,根据试用期表现和工作情况确定岗位,最终以实际发放的工资为准。
符合淄博市“人才金政”的高校毕业生,企业将积极协助申报。
咨询电话:0533-3181774 15165335580 周老师。
报名入口
招聘公告原文
淄博供销资产运营有限公司
根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘英才3名。
招聘岗位
总经理
1名,大学专科及以上学历,年龄50周岁以下(1972年4月1日后出生),具有10年以上管理岗位工作经历。具有较强的企业管理、资产运营、项目谈判、资源整合、风险管控能力,对国家宏观政策和相关法律法规有一定的了解储备。有国有企业运营管理经验者优先考虑。
综合管理岗
1名,大学本科及以上学历,须取得相应学位证书,年龄40周岁以下(1982年4月1日后出生),具有相关岗位5年以上工作经历。具有较好的文字水平和良好的沟通协调能力,执行力强。有机关事业单位或大中型企业办公室、综合管理、行政文秘、党建党务等工作经验者优先考虑。
财务会计岗
1名,大学本科及以上学历,财会类专业,须取得相应学位证书,年龄40周岁以下(1982年4月1日后出生),具有财务会计岗位3年以上工作经历。熟悉国家财经法律、法规和方针、政策,熟练使用各种财务工具和办公软件。具有会计师、审计师、税务师等专业资格证书者优先考虑。
招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;
(二)身体健康,符合企业人员录用体检标准;
(三)遵纪守法、诚实守信,爱岗敬业、作风严谨,品行端正、品德优良、无不良行为记录,无违法犯罪记录;
(四)专业知识扎实,具有该岗位任职所要求的专业能力,服从公司安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情;
招聘程序
报名时间:自本公告发布之日至2022年4月25日17时止。本次招聘采取网上报名方式,通过第三方服务机构微信公众号进行报名。
面试:报名成功进入面试环节的人员,面试时间、面试地点通过第三方服务机构微信公众号和官网公布,请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号和官网查询;面试采取结构化与半结构化相结合的方式,主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。
用工方式及工资待遇
用工方式:被录用人员均签订正式劳动合同,公司负责缴纳五险一金。
工资待遇:总经理薪酬含基本年薪和绩效薪金,基本年薪10万元左右,具体薪酬面议。综合管理岗月薪5000元左右,财务会计岗月薪5000元左右。
咨询电话:0533-3181774 15165335580 周老师
报名入口
招聘公告原文