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Kate 2025年03月03日 14:37 0

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中铝集团与14家供应商签署采购协议

在第二届中国国际进口博览会上，中铝集团所属企业与来自墨西哥、秘鲁、蒙古、澳大利亚、俄罗斯、智利、印度尼西亚、瑞士、加拿大、新加坡、日本、韩国等国家的14家供应商集中签署了采购协议，签约商品涵盖铜精矿、铝土矿、煤炭等大宗商品，均为中铝集团主导产品铜锭、氧化铝、铝锭等产品的生产原料。

11月6日下午在国家会展中心（上海）举行的中铝集团集中签约仪式，是当天中央企业交易团集中签约的一部分。中铝集团党组书记、董事长姚林，中铝集团党组成员、副总经理、央企交易团中铝集团分团团长冯贵权，中铝集团党组成员、副总经理，中国铜业党委书记、董事长刘建平，中铝集团党组成员、副总经理，中铝股份党委书记、董事长卢东亮，中铝集团总经理助理，中国铜业党委副书记、总裁许波出席仪式。仪式由冯贵权主持。刘建平代表中铝集团致辞。诺里尔斯克镍业集团贝斯特林斯克矿业有限责任公司总经理亚历山大·波波夫代表外商致辞。

刘建平在致辞中向各国合作伙伴的到来表示热烈欢迎，向长期关心、支持中铝集团的海内外各界人士和机构表示衷心感谢。刘建平表示，近年，中铝集团坚持“科学掌控上游，优化调整中游，跨越发展下游”的发展思路，由单一的铝业公司发展成为中国有色金属行业的龙头企业，构建了高质量发展的产业格局，连续12年入榜世界500强。中铝集团的发展得到了海内外各界的大力支持，此次签约是中铝集团与各方深化供应链长期战略合作的具体体现，是中铝集团与各方共同为中国国际进口博览会增光添彩的实际行动。希望大家以此次签约为新的起点，以更加开放、更加合作的姿态，共同开启高质量发展的新征程，共同谱写新时代有色金属工业美好的明天。

亚历山大·波波夫在致辞中表示，在贸易保护主义和逆全球化思潮泛起的国际背景下，中国国际进口博览会愈发显现其重要意义。进博会的连续举办不仅给中国和世界带来更多的新发展机遇，也有利于中国和俄罗斯等“一带一路”参与国更好地分享发展成果，通过该平台获得共同的长久利益。俄中关系已经提升为新时代全面战略协作伙伴关系，两国各领域各企业的合作持续深化，必将有力地促进两国产业共同发展振兴。中铝集团是俄罗斯贝斯特林斯克矿山至关重要的战略合作伙伴，双方合作始于第一届中国国际进口博览会，合作成果超乎预期。俄罗斯贝斯特林斯克矿山有信心与中铝集团继续创造互惠互利的广阔长远未来，为全球矿业持续蓬勃发展贡献重要力量。

在姚林、冯贵权、刘建平、卢东亮、许波等见证下，中铝集团所属企业与各国合作伙伴进行了集中签约。中铜国贸与托克投资有限公司、嘉能可国际公司、必和必拓、诺里尔斯克镍业集团、秘鲁矿业有限公司、泰克金属有限公司、芮蓝国际资源公司、钏砂铭贸易有限公司、三井物产株式会社，中铝山东与力拓铝业，中铝物资与LG商事、伊藤忠商事株式会社、托克集团，中铝国贸集团与拉曼矿业分别签署相关协议。

和衷共济

——全球铝产业贸易与金融发展论坛

成功举办

11月7日，由中铝股份与上海期货交易所共同主办、中铝国贸集团承办的和衷共济——全球铝产业贸易和金融发展论坛在上海世博园区上海中铝大厦举行。中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训，上海期货交易所党委副书记、总经理王凤海，中铝集团党组书记、董事长姚林出席论坛并致辞。中铝集团党组成员、副总经理冯贵权出席论坛。中铝集团党组成员、副总经理，中铝股份党委书记、董事长卢东亮主持论坛。

陈全训首先代表中国有色金属工业协会对论坛的举办表示热烈祝贺。他说，中铝集团与上海期货交易所联合主办此次论坛，与中国国际进口博览会紧密联动，促进铝产业国际贸易与金融相互包容合作，参与推动贸易自由化和经济全球化，彰显了央企与金融机构的社会责任和使命担当，具有重要的现实意义。陈全训指出，中国作为全球最大的铝生产、贸易和消费国，一直高度重视铝产业的持续健康发展。近年，中国铝产业运行逐渐向稳向好。随着中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，中国铝工业的根本任务是遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，进一步提高产业发展质量和效益，推动产业发展从“有没有”向“好不好”转型，满足新时代人们对美好生活向往的需求。

王凤海表示，作为全球最大的铝生产国和消费国，我国铝行业基础庞大，避险需求强烈。如何更好地发挥期货市场功能，促进我国铝行业高质量发展，是上海期货交易所践行“金融服务实体经济”的努力方向。上海期货期交易所将加大创新力度，持续提升服务实体经济的能力和水平。一是持续优化和创新产品，提高金融供给适应性。二是优化市场运行机制，推动市场基础制度建设。三是持续推动有色金属期货品种国际化。上海期货交易所作为国家重要的金融基础设施，将紧紧围绕中央提出的“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务，坚决贯彻落实“打造规范、透明、开放、有活力、有韧性资本市场”的总要求，不断丰富期货、期权和仓单平台等多层次市场体系，加快市场国际化步伐，努力提供更高质量、更高效率的金融服务。

姚林代表中铝集团向莅临论坛的嘉宾表示欢迎，向长期以来关心支持中铝集团改革发展的金融机构、客户单位及各界朋友表示感谢。他说，在第二届中国国际进口博览会召开之际举办的全球铝产业贸易与金融发展论坛，是一次更加开放、交流、共赢的盛会，也是全球铝产业相关企业深化战略合作的宝贵契机。在世界经济形势复杂多变、主要经济体增长放缓、经济全球化遇到严峻挑战的新形势下，中铝股份与上海期货交易所联合举办本次论坛，特邀国内外专家学者及各界朋友，围绕促进全球铝产业高质量发展这一主题，共同研讨如何应对挑战，趋利避害，化危为机，进一步促进产业贸易与金融合作共赢，共同开创全球铝产业的美好未来。新时代新征程，中铝集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，带头践行新发展理念，紧紧抓住国有资本投资公司试点改革的重要机遇，聚焦有色金属主责主业，打造全球有色金属产业排头兵、国家战略性矿产资源和军工材料保障主力军、行业创新和绿色发展引领者，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业。中铝集团将与各方携手拥抱变化，共享未来，为全球铝产业可持续发展作出更大的贡献。

论坛上，中银国际加强创新成果共享，推动全球价值链、供应链更加完善，共同培育市场需求，为高水平开放、高质量发展作出积极贡献。

姚林表示，站在新的历史起点，中铝集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为打造全球包容、开放合作、互惠发展的新型国际公共平台，让世界共享“新时代”中国发展成果，为建设开放型世界经济、推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展贡献力量。

同日，姚林还与全球政商学研各界嘉宾一起出席了“人工智能与创新发展：理念、技术市场”虹桥国际经济论坛。

中铝集团召开第24次

党风廉政建设警示教育大会

10月31日，中铝集团在总部召开第24次党风廉政建设警示教育大会。中铝集团党组书记、董事长姚林作了题为《斗掉形式主义官僚主义顽疾》的讲话。中铝集团党组副书记、总经理余德辉主持会议。中铝集团纪检监察组组长、党组成员许质武通报查处的违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义典型案例。中铝集团党组领导张程忠、冯贵权、陈琪、叶国华出席会议。

姚林指出，面对纪检监察体制改革，各级领导干部要认清形势，进一步提高思想认识和行动自觉。必须从思想深处进行剖析和反思，进一步加大警示教育力度，特别是各级领导干部，要引以为戒、防微杜渐，不断强化政治意识，始终牢记初心使命，时刻严守红线、底线，以清正廉洁、求真务实、奋发有为的良好精神风貌，不折不扣落实好各项工作任务。

姚林围绕党风廉政建设，重点从斗掉形式主义官僚主义顽疾提出了三点要求。

一是深挖思想根源。要充分认识到，形式主义与官僚主义看似有着不同的表现形式，实则是相互关联、相互作用、相互依存的。反对官僚主义必须纠正形式主义，根治形式主义必须破除官僚主义。形式主义之所以屡禁不止，甚至不断出新，就是在其背后有一个无形的“保护伞”。这个“保护伞”，就是官僚主义。形式主义、官僚主义是“官老爷”的思想在作祟，是“花架子”的思想在作祟，是“假大空”的思想在作祟，二者有相同的思想根源，都是脱离实际的主观主义、贪图名利的功利主义，必须透过现象看本质，深刻剖析思想根源，坚决予以斗争。

二是提高政治站位。要充分认识到，形式主义、官僚主义不是一般的作风问题，而是严肃的政治问题。要结合中央巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育整改，把反对形式主义、官僚主义，作为重要的政治纪律、政治规矩来看待、来坚守、来遵循。政治上要忠诚，要牢固树立“四个意识”，不折不扣地把党中央决策部署落实落细、见底见效，时刻把反对形式主义、官僚主义，作为检验“两个维护”政治态度和行动效果的“试金石”，以高度的政治自觉，始终做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”。行动上要担当，要身体力行，不做形式主义、官僚主义的“俘虏”，要勇于担当，带头接地气、出实招、干实事，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生的“土壤”。作风上要务实，要时刻以人民为中心，坚持实事求是，坚持群众路线，始终做到问需于员工、问计于员工、问效于员工，想问题、作决策、抓落实都要从实际效果出发，切实解决以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、敷衍塞责应付、咬牙不使劲等形形色色的形式主义、官僚主义问题。

三是坚决斗掉顽疾。一要聚焦关键少数，以上率下带动整治。要从集团总部抓起、从领导干部严起，压紧压实主体责任。要从“两个维护”的高度，扛起整治形式主义、官僚主义的政治责任，把扛起主体责任贯穿工作谋划、工作落实全过程。要主动从自身查起、从自身改起、从自身严起，做在先、走在前、当表率，以“上行”引领“下效”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。二要聚焦思想根源，由表及里深入整治。要追根溯源、正本清源，把思想建设和制度建设结合起来，把对上负责与对下负责统一起来，持续深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三要聚焦重点问题，由点到面全面整治。要认真对照习近平总书记指出的“五个有的”问题以及中央纪委国家监委集中整治意见中点出的4个方面12类具体问题，把整治共性问题与整治个性问题结合起来。要运用系统思维，以重点带动全局，围绕加强党的政治建设、贯彻落实中央决策部署、防范化解重大风险，联系群众和服务群众以及不担当不作为等问题开展整治，做到没有空白、不留死角。四要聚焦制度建设，由表及里标本兼治。坚决防止以形式主义反对形式主义，以官僚主义整治官僚主义，要将“当下改”的治表效应与“长久立”的治本效果结合。要创新责任管理机制，明确权责界限，理顺条块关系。要改进检查考核机制。要健全容错纠错机制，落实“三个区分开来”原则。要通过公开典型案例、通报处分情况等形式，以案明纪、以案说法、以案促改，持续释放越抓越紧、越往后越严的强烈信号。

姚林强调，各级领导干部要进一步提高政治站位，发扬斗争精神，斗掉形式主义、官僚主义的顽疾，高质量完成中央巡视整改任务，以过硬的作风、优异的业绩向党中央和员工群众交出合格的答卷。

余德辉要求，一是要压紧压实主体责任。各级党组织要从做到“两个维护”的高度，扛起整治形式主义、官僚主义的政治责任。二是要发挥追责问责震慑效应。拓宽群众来信来访渠道，抓实巡视巡察、线索处置、专项治理等措施，精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力以及群众反映强烈、严重违纪违法案件背后的形式主义、官僚主义问题。三是要敢于斗争、善于斗争。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定斗争意志，把准斗争方向，秉承中国共产党人敢于斗争、善于斗争的政治品格，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，在攻坚克难中增长胆识才干，在应对严峻考验中增强战略素养。要保持高度警觉，增强政治敏锐性和政治鉴别力，注重从自身、从内部构筑起坚不可摧的“铜墙铁壁”，一以贯之、坚决有力同各种错误言行进行斗争。

11月5日，第二届中国国际进口博览会在国家会展中心（上海）开幕。国家主席习近平出席开幕式并发表题为《开放合作命运与共》的主旨演讲。姚林出席开幕式并聆听了习近平主席的演讲。

10月30日，中铝集团第一届董事会第十四次会议暨第九次工作汇报会在京召开。会议由姚林主持。余德辉、张富生、邓志雄、张元荣、毛世清出席会议。国务院国资委企干一局二处处长杜量、改革局产业调整处处长李晓明到会指导，中铝集团党组领导张程忠、冯贵权、许质武、刘建平、陈琪、叶国华列席会议。

11月1日，中铝集团党组在总部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育推进交流会。姚林出席会议并作了题为《坚守初心勇担使命加快推进集团高质量发展》的讲话。余德辉主持会议。敖宏、许质武出席会议。

11月1日，中铝集团党组在总部召开第二批主题教育推进情况及中央巡视整改情况专题会。姚林主持会议并讲话。余德辉、敖宏、许质武出席会议。

11月3日，姚林到中铝山东企业调研并召开座谈会。

11月8日第20个中国记者节，姚林代表集团党组看望慰问新闻中心工作人员，并向集团全体新闻工作者致以诚挚的节日问候。

11月4日，姚林在上海会见力拓集团首席执行官夏杰思。

10月28日至11月1日，每天早上7时30分，姚林依次来到中国铜业、中铝股份、中国稀有稀土、铝加工事业部早调会和“不忘初心、牢记使命”主题教育早督会现场，听取所属企业的工作汇报。

11月2日至4日，刘建平到澜沧铅矿、永昌铅锌调研。

11月5日，中铝股份2016—2018年度入职高校毕业生优秀员工表彰大会在中铝股份广西分公司召开。卢东亮出席会议并讲话。

11月5日，叶国华一行到中铝开投调研。

10月30日，全国有色金属标准化技术委员会成立20周年纪念大会暨第五届有色标委会换届会议及2019年度会议在山东泰安举行。会上，中铝集团多名标准化工作者和多个标准项目受表彰。

为消除光纤通信方面的相关隐患，10月30日，宁夏能源六盘山热电厂党委在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，组织设备维护、行政管理、生产服务等部门的50余名党员参加义务劳动，敷设1条3000余米长的光纤。面对高空作业、沿线弯多、障碍物影响等困难，党员干部齐心协力攻坚克难，历时3个多小时安全完成了光纤敷设任务。

近日，云铝文山举办“传承红色基因牢记初心使命”红色教育道德讲堂。活动由该公司燃气制备部、焙烧成品部、分解蒸发部、机关三支部联合开展，共有60余名党员干部参加。本次道德讲堂分为唱响红色歌曲、传诵红色经典、缅怀革命先烈、做一个“红色承诺”、观看红色电影及红色教育活动展示、谈一番感悟、赠送红色祝福等7个环节。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展之际，中铝山东恒成厂举办了庆祝建厂70周年乐跑活动，与广大员工及家属共同庆贺。活动激发了恒成人对企业的归属感和荣誉感，凝聚起团结奋进的磅礴力量，融汇成推动恒成厂高质量跨越式发展的使命和担当，激励全体干部员工以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，聚集新目标、开启新征程、展现新作为、再创新辉煌。