创业公司股份？加入创业公司如何要股权

大家好，关于创业公司股份很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于加入创业公司如何要股权的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 初创公司给的股份能要吗
2. 双方创业股份比例如何分配比较好
3. 创业公司给股份靠谱吗
4. 创业股和原始股的区别
5. 两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制

一、初创公司给的股份能要吗

初创公司给的股份可不可以要，这要看公司是否有发展前途。在初创企业中，在股东分股份时候，第一条就要弄明白股东类型：

1、资金型，2、资源型，3、顾问型，4、管理型；弄明白股东的类型后，才可以分析他给你的企业带来多大的价值，合理分配股权，所以股份是以对方带来的价值多少而不是以出资多少来分配。

二、双方创业股份比例如何分配比较好

1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；

2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；

3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。

1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。

2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

三、创业公司给股份靠谱吗

1、因为绝大多数公司，是不能上市的，没上市的情况下，小股东只有分红权利（这个权利还可能被大股东做账剥夺），所以小股份价值不大。

2、小股东分红，可以采用奖金的形式兑现。没有股份，但是谈好奖金算法，比如营业额的1%、利润的20%等等，本质上和股东分红是一样的。

3、很多老板，用股份套牢骨干，让骨干以公司为家，拼命干活，但是给很少的工资，大概率是黑心老板，要小心！

四、创业股和原始股的区别

1、创业股是指主板市场中涉足风险创业投资，有望在创业板上市中大获其利的上市公司或者自身具有"分拆"上市概念的个股。深市创业板市场将分步推进，中小企业板的设立为创业板的设立拉开了序幕。

2、原始股就是尚未上市以前的股票，就是公司没上市前你入股投资的钱，原始股面值一般1元。

五、两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制

1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；

2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；

3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。

1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。

2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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