版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至举报，一经查实，本站将立刻删除。
五险一金的基数及百分比幅度#迷之角度-五险一金多少
0
在上一集中，我们详细介绍了五险一金的基本概念、作用以及政府的补贴政策。以公积金为例，如果工资为5000元，但公司未全额缴纳，则应缴纳5%和12%的比例，其中最低不低于5%，最高不超过12%。这是可以调整的，公司可以自行调整缴纳比例。按照5000元的基数计算，每月需从工资中扣除250元，公司再补贴250元，这部分资金将存入公积金账户，用于购买房屋。
医保和社保由公司缴纳更多，因此从工资中扣除的金额会比公司的少得多。生育保险的费用仅为几元或十几元，而失业保险目前则无需缴纳。但是，公司可以为员工减免保费，无需缴纳费用。如果您有任何疑问，请随时留言，我会及时回复您。
.jpg)
