养老金补发将陆续到账，工龄35年以上补发2000元不难，真的吗-满35年的退休金是多少

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养老金补发将陆续到账，工龄35年以上补发2000元不难，真的吗？

在今年7月份，全国各地都在陆续公布和实施养老金调整方案，让退休人员期待已久的涨薪终于到来。为了体现对广大退休人员的关怀和尊重，国家决定从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。这是继2019年、2020年、2021年、2022年之后，再次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

那么，这次调整对退休人员来说意味着什么呢？他们能够得到多少补发呢？特别是工龄较长的退休人员，能否补发2000元呢？下面我们就来具体分析一下。

首先，我们要明确这次调整的范围和水平。根据《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，调整范围为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平为全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

其次，我们要了解这次调整的办法。根据《通知》，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

最后，我们要计算一下这次调整对不同情况的退休人员的影响。由于各地具体实施方案还未公布，我们暂时以2022年江苏省公布的养老金调整方案为例，看看如果要补发2000元，退休人员的工龄和养老金水平一般需要达到多少。

根据2022年江苏省的养老金调整方案，定额调整为每人每月增加60元，挂钩调整为按照退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平分别乘以0.5%和1.5%计算，高龄倾斜调整为每满一年增加5元，最高不超过50元。

在不考虑倾斜调整的情况下，这位退休人员的上涨金额是由定额调整和挂钩调整组成的，其中定额60元，现在已知补发2000元，那么上涨金额就是2000/7=286元（假设补发7个月），挂钩调整就是上涨286-60=226元，如果他的工龄为35年，那么工龄挂钩调整可以上涨35*0.5%=17.5%，跟养老金挂钩就是上涨208.5元，以此倒推，他的养老金为208.5/1.5%=13900元，这是比较高的水平了，能够达到的人不多。

当然，如果当地的养老金挂钩调整比例比较高，对于养老金水平高的退休人员来说就会比较有利，比如去年西藏的养老金挂钩调整比例达到了2.21%，广东也达到了2.1%，对于一位养老金1万元的退休人员来说，在这个环节就可以上涨200多块钱，要补发2000元，还是有可能的。

综上所述

2023年是一个特殊的年份，也是一个幸福的年份。国家对广大退休人员给予了实实在在的关怀和支持。各地养老金调整的具体实施方案预计也会很快陆续公布，大家需要及时关注。

由于退休人员的工龄和养老金水平不同，他们在上涨和补发方面也会有所差异。总体来说，补发金额一般在1000元左右，达到2000元的可能性不大。当然，如果本人的养老金水平更高，所在地的挂钩百分比也比较高，还是有希望达到的。而如果能补发2000元，在退休人员当中属于很高的水平了。现在大家清楚了吗？欢迎在评论区一起讨论。

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