全州县凤凰镇：打好乡村振兴“组合拳”为产业兴旺加码

广西新闻网全州12月12日讯（通讯员 马宗毅 实习生 何佳）今年以来，桂林市全州县凤凰镇充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，打好乡村振兴“组合拳”，为产业兴旺加码，为经济发展提速，助推脱贫攻坚提质增效、乡村振兴全面发展。

“上下”联动，以绩效考核促组织提升。该镇按照绩效考评指标，高标准建设镇级党群服务中心及20个村级党群服务中心，充分发挥镇、村两级党群服务中心搭桥引线作用，围绕党员活动、村民议事、便民服务等方面要求，拓展村级党群服务中心服务功能，积极为群众办好事，办实事，打通服务群众“最后一公里”。擦亮“四有四红”党建工作品牌，依托红色文化资源，在和平、大坪村打造以党建为龙头、以服务为支点的"红色驿站"建设，通过推动党建助力、党群惠民等主题工作，整合绿色资源，通过“辐射式布局+驿站式服务”带动农副产品销售。以“流动党旗红”为抓手，在所辖20个村党支部和党员中开展流动党旗红考核评比，并将评比结果纳入年终绩效考核，形成赶有方向，比有目标浓厚氛围。

“点面”结合，以绩效考核强队伍建设。该镇不断织密制度网络，以绩效考评“量尺”推动村级干部队伍建设规范化、制度化。围绕“抓班子、带队伍、促发展”这个点，一方面实施精准选人、精准用人、优化队伍“两精一优”工程，从致富能手、退伍军人等群体中选拔“领头羊”，培养8名致富带头人成为村党支部书记，探索“村党支部+合作社+农户”发展模式，培育特色产业，全面提高村级集体经济组织“输血”功能；另一方面积极探索干部的“选、育、管、用”工作机制，搭建好后备干部培养平台，共储备110名村级后备干部，今年已遴选出和平、水西等11个村党支部年轻有为的支部书记，为明年的村“两委”换届工作打下坚实基础。

“内外”兼修，以绩效考核助产业发展。该镇坚持以绩效管理为抓手，对“内”注重多举措在提升品牌规模上狠下功夫，对“外”注重多方位在完善销售体系上扩宽渠道。引进费自雄、李静等一批有实力有想法的产业致富“领头雁”，带动发展杆桔、百香果等生态农业。今年累计新发展水果种植1300亩、蔬菜种植800亩，建成扶贫车间3个，打造现代农业示范园（点）4个，建立电商点11个，通过电商平台等渠道帮助农户销售农产品1800吨。通过产业发展带动贫困群众1100余户4000余人增收，为脱贫攻坚提质增效、乡村振兴发展提供坚强保障。

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